现在都知道连接的重要性，很多人都在创建自己的微信社群，建群轻易，维护群难，那么如何打造高价值微信群呢，最近听了小牛妈妈的分享，结合我们"艾多美阳光成长营"社群良好的群氛围，分享以下几点主要方面：
1、社群主题
社群一定是有固定的主题,这样，才知道哪些人适合进群，在群里的才是志同道合，有共同价值观或共同爱好的一群人。比如我们成长营都是一群热爱学习、渴看成长、喜欢分享的艾多美朋友们。
2、社群规则
俗话说“没有规矩不成方圆”，高质量的社群一定是有规则的，不然就是广告满天飞，这个社群是没有意义的。
有规则，还要落实，这一点更重要。
3、社群领袖和社群CEO
社群领袖一定要有格式，不能偏激，要能够收留纳不同的声音。
社群发展到一定阶段，一定要有社群首席运营官也叫大管家，她的角色非常的重要，起到连接社群领袖和社群成员的一个纽带的作用。
4、核心成员
一个高质量的社群，一定要有一批活跃的核心成员，他们对社群领袖发出的每一个建议、动作都会积极的支持，核心成员的比例越大社群质量越高，比如日记星球社群和我们阳光成长营社群，就是有很多的核心成员。
5、长期提供价值
这一点非常的重要，一个社群能够长期有质量，让社群成员能够产生粘性，在这里一定要有一个长期价值的输出，这点是最不轻易做到的。
那么这个题目如何解决呢，让一个人持续价值肯定没有那么轻易，假如大家一起提供价值呢。所以我们这个月开始设置了，群成员轮流值日的形式。参与值日的朋友就为其他所有群员提供了不同的价值。
6、参与感
让群友有参与感，参与越多，越对这个社群有感情，比如我们的值日生制度，那么分享之后是不是会习惯性到群里看一看有谁互动了，点评了。所以我们所有成员们，不要吝啬我们的赞美和反馈。在一个群里收获到了，就积极的参与到群互动中来。
2.打造社群三大误区
（1）群成员越活跃越越好
假如一个群，天天信息刷屏，说明这群人都很闲，质量高不到哪往，真正高质量的人都是有事做的，不可能整天在群里聊天。
（2）微信群就是社群
真正的社群是一群具有共同价值观的人，微信群只是群成员交流的一个场景。
（3）自己能力不强，不适合建社群
切记，这是一个物以类聚，人以群分的时代，每个人都可以建社群。
关于建社群，不是谁牛谁建，而是谁建谁牛。
所以我们每个人都可以大胆的建立自己的微信群，边做边完善，只要一直走在学习和成长的路上，先开始再完善后完美。
今天就写到这里，明天见。
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